인천 학교급식 영양교사의 직무만족도 조사 및 직무평가제도 개선방안

Title
인천 학교급식 영양교사의 직무만족도 조사 및 직무평가제도 개선방안
Authors
김현정
Keywords
인천학교급식영양교사의직무만족도조사및직무평가제도개선방안
Issue Date
2012
Publisher
인하대학교
Abstract
2007년 본격적인 영양교사제도의 시행됨에 따라 학교급식 전담직원인 영양사가 영양교사로 전환됨에 따라 영양교사는 학교급식업무 뿐만 아니라 교육자로서의 의무 혹은 권리로 마땅히 해야 할 영양교육에 대한 책임이 강화 되었다고 볼 수 있다. 영양교육과 양질의 급식을 위해 영양교사의 직무만족도는 매우 중요하다고 볼 수 있다. 이에 본 연구는 인천시 소재 재직 중인 영양교사를 대상으로 영양교사제도 실시 후 직무 만족도 조사 및 교직사회의 직무평가제도인 교원능력개발평가제도 및 교원성과급제도에 대한 인식을 조사하여 영양교사의 직무 만족 증진에 필요한 기초자료를 제공하는데 목적이 있다.
Description
Ⅰ. 서론 11 1. 연구의 필요성 및 목적 1 2. 연구 문제 3 3. 연구의 범위와 제한점 3 4. 용어의 정의 3 Ⅱ. 이론적 배경 4 1. 영양교사제도의 도입 및 필요성 4 2. 교원능력개발평가제도 도입배경과 목적 7 3. 교원성과급제도의 도입 및 정착 과정 9 Ⅲ. 연구 대상 및 방법 12 1. 조사대상 및 방법 12 2. 조사내용 11 3. 자료분석 14 Ⅳ. 연구 결과 및 고찰 15 1. 연구대상 15 2. 영양교사제도의 실시 후 직무만족도 19 3. 영양교사의 교원능력개발 평가의 인식 30 4. 영양교사의 교원성과급 평가제도 인식 43 Ⅴ. 요약 및 제언 50 참 고 문 헌 56 Abstract 59 부 록 63
URI
http://dspace.inha.ac.kr/handle/10505/23143
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College of Education(사범대학) > Graduate School of Education (교육대학원) > Theses(교육대학원 석박사 학위논문)
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