경찰공무원의 무도활동과 직무만족 및 조직몰입의 관계

Title
경찰공무원의 무도활동과 직무만족 및 조직몰입의 관계
Authors
김한배
Keywords
경찰공무원의무도활동과직무만족및조직몰입의관계
Issue Date
2011
Publisher
인하대학교
Abstract
국 문 초 록 경찰공무원의 무도활동과 직무만족 및 조직몰입의 관계 인하대학교 교육대학원 체육교육전공 김 한 배 본 연구는 경찰공무원의 무도활동 참가정도와 5대 강력범죄 검거 및 직무만족과 조직몰입의 관계를 규명하여 대한민국의 더욱 선진화되고, 안정적인 치안구축을 위한 무도활동 및 체육활성화와 체육인 활용방안에 대한 과학적 근거를 제시함에 목적이 있다. 이에 따라 연구대상은 인천지방경찰청 산하 10개 경찰관서(인천국제공항경찰대 포함)에서 근무중인 경찰공무원 5,000여명중 경력 10~15년차를 상대로 5개 경찰관서 각 80명씩 총 400명을 조사하였으며, 불성실한 대답 등을 제외한 총 369부의 설문지를 조사 분석하였고, 결론은 아래와 같다. 첫째, 사회인구학적으로 경찰공무원의 계급과 직무만족간에는 유의한 차이가 있다. 즉 상위계급으로 갈수록 직무에 대한 만족이 높다. 이는 철저한 계급구조를 유지하고 있는 경찰업무특성상 계급이 높아질수록 지휘범위가 넓어지는 등 혜택이 많아져 직무만족도가 높다. 둘째, 무도활동 참가정도에 따라 5대범죄 검거건수에는 차이가 있다. 즉 참가정도가 높을수록 5대범죄 검거건수가 높다. 과거활동도 현재활동과 같이 대체적으로 참가정도가 높을수록 검거건수 또한 높다. 셋째, 무도활동 참가정도에 따른 직무만족의 차이에서는 현재 무도활동 참여자의 경우 유의한 차이가 없으나 과거 무도활동 참여자의 경우는 참가정도와 직무만족간에 차이가 있다. 즉 과거 참여경험이 많을수록 직무만족도 또한 높다. 넷째, 5대 강력범죄 검거건수에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이에서는 범인 검거건수와 조직몰입과는 유의한 차이가 없으나, 직무만족간에는 차이가 있다. 즉 범인검거 건수가 높을수록 직무만족도가 높다.
Description
Ⅰ. 서 론 1 1. 연구의 필요성 1 2. 연구목적 4 3. 연구문제 4 4. 연구의 제한점 5 5. 용어의 정의 6 Ⅱ. 이론적 배경 8 1. 한국경찰 역사와 경찰공무원의 일반적 특성 8 2. 무도의 일반적 특성 및 중요성 15 3. 직무만족의 개념 및 중요성 17 4. 조직몰입의 개념 및 중요성 21 5. 선행연구 23 Ⅲ. 연구방법 26 1. 연구대상 26 2. 조사도구 27 3. 조사절차 34 4. 자료분석 35 Ⅳ. 결과 및 논의 36 1. 사회인구학적 특성에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이 36 2. 무도활동 참가정도에 따른 5대 강력범죄 검거건수의 차이 40 3. 무도활동 참가정도에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이 44 4. 5대 강력범죄 검거건수에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이 48 Ⅴ. 결론 및 제언 50 1. 결론 50 2. 제언 51 참 고 문 헌 53 부 록 57 Abstract 63 표목차 표- 1최근 5년간 경찰관 순직공상자 현황 1 표- 2경찰관 순직 발생원인 및 현황 2 표- 3경찰관 공상 발생원인 및 현황 2 표- 4한국경찰 주요연혁(19451980) 9 표- 5한국경찰 주요연혁(19812010) 10 표- 6대한민국경찰 계급별 인력구성 현황 13 표- 7대한민국경찰 1인당 담당인구 변화 13 표- 85대 강력범죄 발생검거현황 14 표- 9전국 경찰서지구대파출소 현황 15 표-10연구대상자의 사회인구학적 특성 26 표-11설문지 주요 구성지표 및 내용 28 표-12직무만족에 대한 요인분석 32 표-13조직몰입에 대한 요인분석 33 표-14설문지의 신뢰도 34 표-15계급에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이에 대한 일원변량분석 37 표-16학력에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이에 대한 일원변량분석 38 표-17전공에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이에 대한 일원변량분석 39 표-18근무형태에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이에 대한 t-test 40 표-19현재 무도활동 참가정도에 따른 5대 강력범죄 검거건수에 대한 검증 42 표-20과거 무도활동 참가정도에 따른 5대 강력범죄 검거건수에 대한 검증 44 표-21현재 무도활동 참가정도에 따른 직무만족 및 조직몰입 차이에 대한 일원변량분석 45 표-22과거 무도활동 참가정도에 따른 직무만족 및 조직몰입 차이에 대한 일원변량분석 47 표-23무도활동 경험에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이에 대한 t-test 48 표-245대 강력범죄 검거건수에 따른 직무만족 및 조직몰입 차이에 대한 일원변량분석 49
URI
http://dspace.inha.ac.kr/handle/10505/22125
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College of Education(사범대학) > Graduate School of Education (교육대학원) > Theses(교육대학원 석박사 학위논문)
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