고용체계 변화에 따른 한국과 일본의 임금피크제 비교 연구=

Title
고용체계 변화에 따른 한국과 일본의 임금피크제 비교 연구=
Authors
송원영
Keywords
임금피크제
Issue Date
2008
Publisher
인하대학교
Abstract
본 연구는 인구 고령화가 급속히 진전되는 우리나라 상황에서 고용체계의 변화를 살펴보고, 대응방안의 하나인 임금피크제와 관련, 한국와 일본의 비교 분석을 통해 제도의 특징과 문제점, 개선방안 등을 제시하였다. 우리나라는 출산율 감소와 의학 발달로 최근 65세 이상 인구가 늘어 나는 고 령화 추세가 급진전되고 있다. 급격한 고령화 추세는 기업내부의 고령화로 이어지고 있으며, 지배적인 임금체계인 연공급제하에서는 기업들의 인건비 부담이 계속 가중되고 있는 실정
Description
제1장 서론 = 1 제1절 연구목적 = 1 제2절 연구범위 및 방법 = 3 제2장 고령체계 변화와 임금피크제 = 4 제1절 고용체계 변화 = 4 1. 인구의 고령화 = 4 2. 사회·경제적 환경변화 = 6 3. 고용시장의 변화 = 7 제2절 임금피크제 = 9 1. 임금피크제의 개념 = 9 2. 임금피크제의 도입배경 = 10 3. 임금피크제의유형 = 12 제3절 임금피크제에 대한 이해관계 = 19 1. 노동계 입장 = 1
URI
http://dspace.inha.ac.kr/handle/10505/16238
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College of Social Science (사회과학대학) > Graduate School of Policy Science (정책대학원) > Theses(정책대학원 석박사 학위논문)
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