파워 순환적 접근을 통한 자율적 조직행동에 관한 연구

Title
파워 순환적 접근을 통한 자율적 조직행동에 관한 연구
Authors
조중상
Keywords
파워순환적접근을통한자율적조직행동에관한연구
Issue Date
2010
Publisher
인하대학교
Abstract
본 논문은 조직구성원으로 하여금 자율적 조직행동을 유발함으로서 조직의 유효성에 기여하고자 하는데 그 목적을 두고 있다. 자율적 조직 행동에 대한 접근은 다양하게 논의 되고 있으나 본 논문에서는 파워 순환적 접근에 의한 자율적 조직행동을 논의하고 이를 기반으로 한 자율적 조직행동의 유발과 조직의 유효성에 대해서 실증분석을 하였다. 파워 순환적 접근은 파워순환철학, 파워프로세스, 및 파워순환동학으로 구성된다(이경환, 2009). 파워순환철학은
Description
제Ⅰ장 서론 1 제1절 문제의 제기 1 제2절 연구의 목적 2 제3절 연구 내용 3 제4절 연구 범위와 방법 4 제Ⅱ장조직행동에 대한 이론적 고찰 7 제1절 조직행동 개념과 조직성과 7 1. 조직행동의 개념 7 2. 조직의 성과 8 제2절 조직행동에 대한 고전적 이론 접근 8 1. 과학적 관리 9 2. 관리과정론 10 3. 관료제 11 제3절 조직행동에 대한 인간관계론적 접근 11 1. 인간관계론 11 2
URI
http://dspace.inha.ac.kr/handle/10505/3579
Appears in Collections:
College of Business Administration (경영대학) > Business Administration (경영학) > Theses(경영학 석박사 학위논문)
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